【宮城よろず瓦版0128】
2021.01.28
発行日：2021/01/28
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■□■ 宮城よろず瓦版 ■□■
宮城県よろず支援拠点メールマガジン
http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/
https://www.facebook.com/miyagiyorozu
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発行者：宮城県よろず支援拠点
(注)本稿は等幅フォントでの参照を前提として記載しています。罫線などがずれて
表示される場合は、ブラウザ及びビューアのフォントを等幅フォントに変更さ
れることをお勧めします。
┌────────────────────────────────────
│●今回の目次
└────────────────────────────────────
（１）チーフ佐藤による今週のトピックス【コロナ禍での販売促進VOl.1】
（２）社労士・神植による労務の耳寄り情報 Vol.07
（３）よろず支援拠点ミニセミナーのお知らせ
（４）他支援機関の支援施策等のご紹介
┌────────────────────────────────────
│（１）チーフ佐藤による今週のトピックス【コロナ禍での販売促進VOl.1】
└────────────────────────────────────
宮城県よろず支援拠点チーフコーディネーターの佐藤です。
緊急事態宣言発令でもなかなか有効な打開策とならず、新型コロナ感染拡大が継
続している状況です。
このような中でも販路拡大を模索し、売上の回復に取り組んでいかなければなり
ません。今回は、コロナ禍での販売促進についてお話をします。
ある陶器を扱う小売事業者さんがおっしゃっていました。
「わたしたちのお店は、ずっと陶器などの器を扱ってきました。２店舗あります
が、めっきり来店客数も減ってしまい、今後どうやって売上を回復していけば
いいのかわかりません」
おっしゃるとおり大変な状況で、打開は一筋縄ではいきません。しかし当店の良
さをしっかり打ち出し発信することで、コロナ禍で疲弊しているお客様へ、購買
意欲を出させることは可能です。
私はヒアリングを続け販売促進の切り口を探っていきます。
「たとえばバレンタインが近づいていますよね。社長さんが思う、バレンタイン
にぜひおすすめしたい商品とか何かありますか？」
社長さんは即答しました。
「それは明日から入荷するペアカップです。伊万里焼にはめずらしくパステルカ
ラーのもので、優しい雰囲気なんです。コロナ禍で自粛疲れしている食卓やコ
ーヒータイムに使ってもらえれば、ちょっとした瞬間の癒しになると思うんで
すよ」
「なるほど！いいじゃないですか。ちなみに今サンプルはありますか？それはほ
かにどんな特徴があるんですか？」
「これなんかは小ぶりにできています。いっぱい注ぐと結局最後は冷めてしまう、
というお声を聞くことがあるんですが、これだと小さいのであったかいまま最
後まで飲めるサイズです。ちょっと一息のカフェタイムにいいですよ。シニア
のご夫婦にとてもぴったりのサイズです。
あとこちらは逆に大きめになっていて、コーヒーもいいですが、朝なんかはス
ープにも利用できます。普段使いの用途が広いのでなんにでも使える便利さが
あります」
社長さんのこだわりや、器に関する知識、利用シーンの提案力などを勘案し、
これは１つの販売促進の企画になると感じました。
「そしたら、コロナ禍で内食の機会が増えていますし、自粛疲れで毎日の生活が
普段使いの器でちょっと癒される、そんな機会として今度のバレンタインに向
けた販売企画を立てましょうよ！
シニアの方にはこの器、こんな生活をしている方にはこの器、のように、店頭
でサイズ感や色、フィット感をなんでも相談できるようにしましょう。
あとは贈答用にもなるように、商品はいろいろなものから選べるのですが、価
格を3,000円コース、5,000円コース、10,000円コースなど準備するのも良いで
すね。
自分へのご褒美という方もいるので、ペアじゃなくても販売できますし。
さっそく店頭にバレンタインコーナーを作るのと、店舗内ＰＯＰでの周知、イ
ンスタとfacebookを使って周知して、来店いただけるようにしませんか？」
「インスタはどんな感じに写真を撮るのですか？商品をいろんな角度から映す感
じでしょうか？」
私はインスタをＰＣで開き、器や陶器の投稿を見せながら説明します。
「いや、できれば利用シーンの提案がいいです。 例えば大きめのペアカップで
あれば、朝にはご夫婦でスープとパンを食べ、カフェタイムにはコーヒーやお
茶をそれぞれ飲む。そんなくつろぎタイムを演出できることを提案したいです。
１つの写真はスープを入れてパンなどの小物も用意して、あたかもカップを使
ったことでどんな生活が手に入るのかがイメージできる写真にします。もう１
つはコーヒーやお茶を入れて、背景にはコーヒー豆や茶葉、スイーツなどを並
べましょう。
そうして、コロナ禍の疲れた生活に１つの安らぎや癒しを与え、カップルのき
ずなも深まるといったコメントで投稿をしましょう。
どういったシーンで使えて、どのような効果が得られるのか、そこまで我々プ
ロが提案をしてあげないと、お客さんは買いませんよ。
店頭のチラシ案もいっしょに考えますよ。あとはこの販売会をきっかけに、イ
ンスタフォロワーを増やしたいですね。インスタのフォロワーになっていただ
いた方には、割引などのオファーを準備しましょう。
さあ、時間があまりないですよ！
お客様の自粛疲れを解消するための販売企画を立て、どんどん実行していきま
しょう！」
このような感じで販売促進のための企画やキャンペーンを、お客様の現在のコロ
ナ禍の自粛ムードで求められる内容に変更し、企画 → 打ち出し → 継続的
な情報発信 → 来店（またはネット販売） へとつなげていきます。
もちろん上記例は大幅に簡略化して記載していますが、どんな事業でも販売促進
をすることは可能なはず。
私がご支援する事業者さんで、このように企画をして販売イベントにし、コロナ
禍でも前向きに実施している方が大勢いらっしゃいます。
例として靴の中敷きを扱う株式会社Kokua・仙台中敷きセンターさんといっしょ
に企画したコロナ禍でのイベントのプレスリリースを載せておきます。以下から
参照してみて下さい。
●株式会社Kokua・仙台中敷きセンターさん プレスリリース
（リンク先：仙台NEWSCAST）
https://sendai.newscast.jp/news/335942
次回は、販売促進の企画を検討する際のポイントについてお伝えします。
コロナ禍の影響は脅威ですが、振り回されるだけでなくいま本腰を入れて事業
転換・ビジネスモデル転換に取り組んでいくことで、コロナ禍を乗り切ること
が出来るはずです。チャレンジしたい方はぜひ宮城県よろず支援拠点までご連
絡ください。
当拠点は「想いをカタチにする経営相談所」です。
経営のお悩み解決します。
あなたのチャレンジ、本気でカタチにしませんか？
相談の申し込みは022-393-8044まで。
＜各種よろずの情報発信はこちらから！＞──────────────┐
│【Web】 │
│ http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/ │
│【facebook】 │
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│【YouTubeチャンネル】 │
│ https://www.youtube.com/channel/UCrgOtpR5z4_yxIjlBJkS1ew/ │
└────────────────────────────────┘
┌────────────────────────────────────
│（２）社労士・神植による「労務の耳寄り情報 Vol.07」
└────────────────────────────────────
みなさま、こんにちは。宮城県よろず支援拠点の社労士・神植（かみうえ）です。
今日は、「テレワーク導入」についてお話しします。
■テレワーク導入プロセスとルールづくり
緊急事態宣言で７割テレワーク実施の要請が出るなど、テレワークはもはやウイ
ズコロナ現在は当然の、アフターコロナ時代はスタンダードな働き方になると言
われています。
そこで今回は、テレワーク導入にあたっての労務管理上の注意点をお話ししたい
と思います。
１）テレワーク導入プロセス
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
新規導入の場合、大まかには以下のような形になっています。
Step１ プロジェクトチームの編成 ※規模による
Step２ 経営層による全体方針の決定
Step３ 人事によるルールづくり ★
Step４ シス管によるIT環境の構築
Step５ 部分的に試験導入
Step６ 本格導入
導入にあたって、「何のためにテレワークを導入するのか（複数可）」を明確に
しておきましょう。
概ね、下記のような理由が挙げられます。
・BCP
・育児介護中の社員向け
・優秀な人材の確保（場所を問わない採用など）
・生産性の向上
・ワークライフバランス
目的によって対象者が決まり、それによって条件やルールも変わってきます。
２）ルールづくり
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
検討すべき点は以下の事項となるかと思います。
ア）対象者・実施範囲
最初は限定し、徐々に拡大するのが一般的です。
例）育児介護者のみ、開発職のみ、入社３年以上の者
イ）実施頻度
目的によって頻度も異なってきます。
例）育児介護者：毎日、BCP：災害時のみ、一般社員：３日／週
ウ）労働時間の管理
管理の難易度は例外を増やせばアップします。
通常の勤務（始業就業）＜みなし労働時間制など
各種コミュニケーションツールを活用した工夫が有効です。
３）給与・評価
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
原則として従来通りで構いませんが、通勤手当は実費支給にとし、在宅勤務手
当などを支払うのも一考です。
４）費用負担
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
代表的な費用として、機器費用、通信費、水道光熱費、消耗品費などが挙げら
れます。従業員に負担させる場合、就業規則等に明示しなければなりません。
５）ほか事前に決めておきたい事項について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ア）業務を中断する場合どうするか
育児介護中の従業員は特に中断を要します。中断の場合の連絡方法等、
予めルールを決めておきましょう。
イ）部分的にテレワークとする場合はどうするか
半日テレワーク、半日オフィスなどの勤務を認めるかどうか。認める場
合の移動時間の扱い。
ウ）労災の適用はどうするか
在宅中のケガも業務中であれば労災の適用となる可能性があります。業
務と私用の区別をどうやって判断するか。
テレワーク時の労務管理、活用可能な助成金などについてご相談されたい方は、
当拠点までぜひご相談いただければと思います。
相談の申し込みは022-393-8044まで。
今回は以上です。今後も「労務の耳寄り情報」をお楽しみに！
┌────────────────────────────────────
│（３）よろず支援拠点ミニセミナーのお知らせ
└────────────────────────────────────
経営者向けセミナーや、営業・財務担当者にも役立つ勉強会を開催しています！
ぜひお気軽にご参加下さい。
２月のメニューをご案内いたします。ぜひ奮ってご参加ください。すべてオンラ
インでのセミナーです。
●「辞める」は防げる！社長がやるべき早期離職対策セミナー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】①２０２１年 ２月 ９日(火) １３：３０～１４：３０
②２０２１年 ２月２２日(月) ９：３０～１０：３０
※いずれの日程も同じ内容です。
【形態】Zoomによるオンライン・ミニセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】宮城県よろず支援拠点コーディネーター 渡邊 徹
【概要】せっかく採用したのに定着せずに辞めていってしまう・・・・。経営
では大きな痛手となりますし、コストも無駄になってしまいますね。
なぜ辞めるのか？どうしたら辞めずに済むのか？近年の若手従業員や
パート・アルバイトさんの心理を踏まえ、採用・定着のプロが対策を
お伝えするミニセミナーです。
【対象】・最近の若者の心理がわからない経営者、採用担当者
・若年層の人材を厚くしていきたい経営者、採用担当者
・求人を出しても募集者が集まらず困っている経営者、採用担当者
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
●小さな会社が無料で新聞・テレビに取り上げられるプレスリリース活用セミナー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】２０２１年 ２月１９日(金) １３：３０～１４：３０
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】宮城県よろず支援拠点チーフコーディネーター 佐藤 創
【概要】新聞やテレビから取材を受けるのって効果的な広報の手段ですよね。
取材が来るのを待つのもいいんですが、ちょっとの工夫で自分から呼び
込むことができるんです。
お金をかけずに効果抜群のプレスリリースを活用する具体的ノウハウを
お伝えします。
実際に自社サービス・商品のプレスリリースを書くワークショップです。
楽しく取り組んでどんどんメディアに露出しましょう！
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
●IT音痴の初心者でも出来るインスタグラム集客術
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】２０２１年 ２月２２日(月) １５：００～１６：００
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】宮城県よろず支援拠点コーディネーター 遠藤さゆり
【概要】インスタグラム、活用できていますか？なかなか継続して発信するこ
とも難しいですし、そこから集客につなげることも難しいですよね。
そしておっくうになり段々と更新頻度が落ち、、、。
フードコーディネーターがインスタ映えする写真の撮り方、広まりや
すいハッシュタグの付け方、フォロワーの増やし方、集客へのむずび
付け方について、インスタ初心者にもわかるように解説します。
使い方から応用編まで実践しながらできるセミナーはここだけです。
ぜひインスタアカウントとスマホを準備してご参加ください。
【対象】・Instagramをインストールしたものの活用できていない経営者
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
●【Excel】パソコンが苦手でも安心！毎月の売上計画ラクラク管理シートで学ぶ
月次の損益管理
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】２０２１年 ２月２６日(金) １３：３０～１４：３０
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】宮城県よろず支援拠点チーフコーディネーター 佐藤 創
【概要】毎月の売上管理、できていますか？毎月どのくらいの売上が必要で、
そのためにどんな行動をするべきなのでしょうか？自社の営業活動
や広報活動の見直しをするためにも、毎月の損益管理を行っていき
ましょう。Excelを使った「売上計画ラクラク管理シート」を無料
でもらえます！
【対象】・毎月の損益計画を検討したい経営者
・売上達成のための数値計画・アクションプランを策定したい方
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
┌────────────────────────────────────
│（４）他支援機関の支援施策等のご紹介
└────────────────────────────────────
◆経済産業省東北経済産業局主催
令和2年度 中小企業サイバーセキュリティ対策促進事業
「情報セキュリティスキルアップイベント」のご案内
昨今のコロナ過により、テレワーク等、業務のデジタル化が急速に進むなか、
情報漏洩、サイバー攻撃の脅威など潜在リスクが増大しています。
本セミナーは、セキュリティに関する知識向上、人材育成の一環として、クイ
ズ形式でセキュリティに関する「学びの場」「腕試しの場」のご提供を主眼と
し情報セキュリティ講座と併せてオンラインで開催致します。
・開催日時
第1回 令和3年2月12日（金）13：30～16：00（申込締切 2月 5日）
第2回 令和3年2月18日（木）13：30～16：00（申込締切 2月11日）
第3回 令和3年2月25日（木）13：30～16：00（申込締切 2月19日）
※ 第1回～第3回の内容は全て同じです。
・開催方法
オンライン Cisco webex-Trainingを利用（後日参加URLを配信）
ウェビナー形式で参加者からの映像や音声の配信はありません。
・対象者
以下の方を含めサイバーセキュリティに興味・関心のある方であればどなたで
も参加可能です。
・中小企業経営者、企業・組織のセキュリティ担当者や関係者等
・学生及びその他セキュリティに興味のある方
・定員
各回 先着30名程度
・参加費
無料
・内容・申込方法等の詳細につきましては、以下のページをご覧ください。
https://www.navi.bwg.co.jp/202102_seminar/index.html
1.「情報セキュリティ講座」（60分程度） 独立行政法人情報処理推進機構
2.「クイズにチャレンジ（正解発表解説付き）」株式会社ブレインワークス
・お問い合わせ
＜本企画に関して＞
株式会社ブレインワークス
TEL 03-5759-5066 FAX 03-5759-5547
E-mail oonishi@bwgnet.com
＜本事業に関して＞
東北経済産業局 情報政策室
TEL 022-221-4895 FAX 022-265-2349
Email thk-joho@meti.go.jp
◆日本政策金融公庫 東北創業支援センター主催 オンラインセミナーのご案内
「コロナ禍に打ち克つ！ 飲食店経営者のための 集客・売上・利益アップ」
今般のコロナ禍により、多くの企業が新たな経営課題に直面しています。こう
した時代だからこそ飲食店が実践したい集客・売上・利益増加策について年間
300件以上の飲食店支援を行っている講師がその知見と経験を基にお伝えする
セミナーです。
オンライン開催のため、ご自宅などから気軽にご参加いただけます。
皆さまのご参加をお待ちしています！
・日時
令和3年2月9日（火）14：00～16：00
・開催方法
オンライン会議室「Zoomミーティング」
・対象者
宮城県内で飲食店を経営されている創業後概ね 7年以内の方
・定員
先着20名
・参加費
無料（事前申込制）
・内容・申込方法等の詳細につきましては、以下のページをご覧ください。
https://www.jfc.go.jp/n/seminar/pdf/seminar210108_2.pdf
・締切
令和3年2月3日（水）
・お問い合わせ
日本政策金融公庫 東北創業支援センター
TEL 022-222-7004 FAX 022-263-5965
E-mail kntohoku.sogyo@jfc.go.jp
各種コンテンツでどんな情報が欲しいか、リクエストがあればご連絡ください。
皆様の必要な情報をどんどんと発信していきます！
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今週も最後までお付き合い下さりありがとうございました。
※誤字脱字が無いように注意しておりますが、なにぶん分量が多く時々まぎれ込
んでしまします。その際はご指摘を頂けますと大変助かりますので、よろしけ
ればご連絡頂きたく思います。
（メルマガ筆者：宮城県よろず支援拠点・佐藤 創）
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│●今回の目次
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（２）社労士・神植による労務の耳寄り情報 Vol.07
（３）よろず支援拠点ミニセミナーのお知らせ
（４）他支援機関の支援施策等のご紹介
┌────────────────────────────────────
│（１）チーフ佐藤による今週のトピックス【コロナ禍での販売促進VOl.1】
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宮城県よろず支援拠点チーフコーディネーターの佐藤です。
緊急事態宣言発令でもなかなか有効な打開策とならず、新型コロナ感染拡大が継
続している状況です。
このような中でも販路拡大を模索し、売上の回復に取り組んでいかなければなり
ません。今回は、コロナ禍での販売促進についてお話をします。
ある陶器を扱う小売事業者さんがおっしゃっていました。
「わたしたちのお店は、ずっと陶器などの器を扱ってきました。２店舗あります
が、めっきり来店客数も減ってしまい、今後どうやって売上を回復していけば
いいのかわかりません」
おっしゃるとおり大変な状況で、打開は一筋縄ではいきません。しかし当店の良
さをしっかり打ち出し発信することで、コロナ禍で疲弊しているお客様へ、購買
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社長さんは即答しました。
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ープにも利用できます。普段使いの用途が広いのでなんにでも使える便利さが
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社長さんのこだわりや、器に関する知識、利用シーンの提案力などを勘案し、
これは１つの販売促進の企画になると感じました。
「そしたら、コロナ禍で内食の機会が増えていますし、自粛疲れで毎日の生活が
普段使いの器でちょっと癒される、そんな機会として今度のバレンタインに向
けた販売企画を立てましょうよ！
シニアの方にはこの器、こんな生活をしている方にはこの器、のように、店頭
でサイズ感や色、フィット感をなんでも相談できるようにしましょう。
あとは贈答用にもなるように、商品はいろいろなものから選べるのですが、価
格を3,000円コース、5,000円コース、10,000円コースなど準備するのも良いで
すね。
自分へのご褒美という方もいるので、ペアじゃなくても販売できますし。
さっそく店頭にバレンタインコーナーを作るのと、店舗内ＰＯＰでの周知、イ
ンスタとfacebookを使って周知して、来店いただけるようにしませんか？」
「インスタはどんな感じに写真を撮るのですか？商品をいろんな角度から映す感
じでしょうか？」
私はインスタをＰＣで開き、器や陶器の投稿を見せながら説明します。
「いや、できれば利用シーンの提案がいいです。 例えば大きめのペアカップで
あれば、朝にはご夫婦でスープとパンを食べ、カフェタイムにはコーヒーやお
茶をそれぞれ飲む。そんなくつろぎタイムを演出できることを提案したいです。
１つの写真はスープを入れてパンなどの小物も用意して、あたかもカップを使
ったことでどんな生活が手に入るのかがイメージできる写真にします。もう１
つはコーヒーやお茶を入れて、背景にはコーヒー豆や茶葉、スイーツなどを並
べましょう。
そうして、コロナ禍の疲れた生活に１つの安らぎや癒しを与え、カップルのき
ずなも深まるといったコメントで投稿をしましょう。
どういったシーンで使えて、どのような効果が得られるのか、そこまで我々プ
ロが提案をしてあげないと、お客さんは買いませんよ。
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もちろん上記例は大幅に簡略化して記載していますが、どんな事業でも販売促進
をすることは可能なはず。
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禍でも前向きに実施している方が大勢いらっしゃいます。
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転換・ビジネスモデル転換に取り組んでいくことで、コロナ禍を乗り切ること
が出来るはずです。チャレンジしたい方はぜひ宮城県よろず支援拠点までご連
絡ください。
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│【YouTubeチャンネル】 │
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│（２）社労士・神植による「労務の耳寄り情報 Vol.07」
└────────────────────────────────────
みなさま、こんにちは。宮城県よろず支援拠点の社労士・神植（かみうえ）です。
今日は、「テレワーク導入」についてお話しします。
■テレワーク導入プロセスとルールづくり
緊急事態宣言で７割テレワーク実施の要請が出るなど、テレワークはもはやウイ
ズコロナ現在は当然の、アフターコロナ時代はスタンダードな働き方になると言
われています。
そこで今回は、テレワーク導入にあたっての労務管理上の注意点をお話ししたい
と思います。
１）テレワーク導入プロセス
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
新規導入の場合、大まかには以下のような形になっています。
Step１ プロジェクトチームの編成 ※規模による
Step２ 経営層による全体方針の決定
Step３ 人事によるルールづくり ★
Step４ シス管によるIT環境の構築
Step５ 部分的に試験導入
Step６ 本格導入
導入にあたって、「何のためにテレワークを導入するのか（複数可）」を明確に
しておきましょう。
概ね、下記のような理由が挙げられます。
・BCP
・育児介護中の社員向け
・優秀な人材の確保（場所を問わない採用など）
・生産性の向上
・ワークライフバランス
目的によって対象者が決まり、それによって条件やルールも変わってきます。
２）ルールづくり
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
検討すべき点は以下の事項となるかと思います。
ア）対象者・実施範囲
最初は限定し、徐々に拡大するのが一般的です。
例）育児介護者のみ、開発職のみ、入社３年以上の者
イ）実施頻度
目的によって頻度も異なってきます。
例）育児介護者：毎日、BCP：災害時のみ、一般社員：３日／週
ウ）労働時間の管理
管理の難易度は例外を増やせばアップします。
通常の勤務（始業就業）＜みなし労働時間制など
各種コミュニケーションツールを活用した工夫が有効です。
３）給与・評価
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
原則として従来通りで構いませんが、通勤手当は実費支給にとし、在宅勤務手
当などを支払うのも一考です。
４）費用負担
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
代表的な費用として、機器費用、通信費、水道光熱費、消耗品費などが挙げら
れます。従業員に負担させる場合、就業規則等に明示しなければなりません。
５）ほか事前に決めておきたい事項について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ア）業務を中断する場合どうするか
育児介護中の従業員は特に中断を要します。中断の場合の連絡方法等、
予めルールを決めておきましょう。
イ）部分的にテレワークとする場合はどうするか
半日テレワーク、半日オフィスなどの勤務を認めるかどうか。認める場
合の移動時間の扱い。
ウ）労災の適用はどうするか
在宅中のケガも業務中であれば労災の適用となる可能性があります。業
務と私用の区別をどうやって判断するか。
テレワーク時の労務管理、活用可能な助成金などについてご相談されたい方は、
当拠点までぜひご相談いただければと思います。
相談の申し込みは022-393-8044まで。
今回は以上です。今後も「労務の耳寄り情報」をお楽しみに！
┌────────────────────────────────────
│（３）よろず支援拠点ミニセミナーのお知らせ
└────────────────────────────────────
経営者向けセミナーや、営業・財務担当者にも役立つ勉強会を開催しています！
ぜひお気軽にご参加下さい。
２月のメニューをご案内いたします。ぜひ奮ってご参加ください。すべてオンラ
インでのセミナーです。
●「辞める」は防げる！社長がやるべき早期離職対策セミナー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】①２０２１年 ２月 ９日(火) １３：３０～１４：３０
②２０２１年 ２月２２日(月) ９：３０～１０：３０
※いずれの日程も同じ内容です。
【形態】Zoomによるオンライン・ミニセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】宮城県よろず支援拠点コーディネーター 渡邊 徹
【概要】せっかく採用したのに定着せずに辞めていってしまう・・・・。経営
では大きな痛手となりますし、コストも無駄になってしまいますね。
なぜ辞めるのか？どうしたら辞めずに済むのか？近年の若手従業員や
パート・アルバイトさんの心理を踏まえ、採用・定着のプロが対策を
お伝えするミニセミナーです。
【対象】・最近の若者の心理がわからない経営者、採用担当者
・若年層の人材を厚くしていきたい経営者、採用担当者
・求人を出しても募集者が集まらず困っている経営者、採用担当者
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
●小さな会社が無料で新聞・テレビに取り上げられるプレスリリース活用セミナー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】２０２１年 ２月１９日(金) １３：３０～１４：３０
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】宮城県よろず支援拠点チーフコーディネーター 佐藤 創
【概要】新聞やテレビから取材を受けるのって効果的な広報の手段ですよね。
取材が来るのを待つのもいいんですが、ちょっとの工夫で自分から呼び
込むことができるんです。
お金をかけずに効果抜群のプレスリリースを活用する具体的ノウハウを
お伝えします。
実際に自社サービス・商品のプレスリリースを書くワークショップです。
楽しく取り組んでどんどんメディアに露出しましょう！
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
●IT音痴の初心者でも出来るインスタグラム集客術
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】２０２１年 ２月２２日(月) １５：００～１６：００
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】宮城県よろず支援拠点コーディネーター 遠藤さゆり
【概要】インスタグラム、活用できていますか？なかなか継続して発信するこ
とも難しいですし、そこから集客につなげることも難しいですよね。
そしておっくうになり段々と更新頻度が落ち、、、。
フードコーディネーターがインスタ映えする写真の撮り方、広まりや
すいハッシュタグの付け方、フォロワーの増やし方、集客へのむずび
付け方について、インスタ初心者にもわかるように解説します。
使い方から応用編まで実践しながらできるセミナーはここだけです。
ぜひインスタアカウントとスマホを準備してご参加ください。
【対象】・Instagramをインストールしたものの活用できていない経営者
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
●【Excel】パソコンが苦手でも安心！毎月の売上計画ラクラク管理シートで学ぶ
月次の損益管理
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【日時】２０２１年 ２月２６日(金) １３：３０～１４：３０
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】宮城県よろず支援拠点チーフコーディネーター 佐藤 創
【概要】毎月の売上管理、できていますか？毎月どのくらいの売上が必要で、
そのためにどんな行動をするべきなのでしょうか？自社の営業活動
や広報活動の見直しをするためにも、毎月の損益管理を行っていき
ましょう。Excelを使った「売上計画ラクラク管理シート」を無料
でもらえます！
【対象】・毎月の損益計画を検討したい経営者
・売上達成のための数値計画・アクションプランを策定したい方
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
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│（４）他支援機関の支援施策等のご紹介
└────────────────────────────────────
◆経済産業省東北経済産業局主催
令和2年度 中小企業サイバーセキュリティ対策促進事業
「情報セキュリティスキルアップイベント」のご案内
昨今のコロナ過により、テレワーク等、業務のデジタル化が急速に進むなか、
情報漏洩、サイバー攻撃の脅威など潜在リスクが増大しています。
本セミナーは、セキュリティに関する知識向上、人材育成の一環として、クイ
ズ形式でセキュリティに関する「学びの場」「腕試しの場」のご提供を主眼と
し情報セキュリティ講座と併せてオンラインで開催致します。
・開催日時
第1回 令和3年2月12日（金）13：30～16：00（申込締切 2月 5日）
第2回 令和3年2月18日（木）13：30～16：00（申込締切 2月11日）
第3回 令和3年2月25日（木）13：30～16：00（申込締切 2月19日）
※ 第1回～第3回の内容は全て同じです。
・開催方法
オンライン Cisco webex-Trainingを利用（後日参加URLを配信）
ウェビナー形式で参加者からの映像や音声の配信はありません。
・対象者
以下の方を含めサイバーセキュリティに興味・関心のある方であればどなたで
も参加可能です。
・中小企業経営者、企業・組織のセキュリティ担当者や関係者等
・学生及びその他セキュリティに興味のある方
・定員
各回 先着30名程度
・参加費
無料
・内容・申込方法等の詳細につきましては、以下のページをご覧ください。
https://www.navi.bwg.co.jp/202102_seminar/index.html
1.「情報セキュリティ講座」（60分程度） 独立行政法人情報処理推進機構
2.「クイズにチャレンジ（正解発表解説付き）」株式会社ブレインワークス
・お問い合わせ
＜本企画に関して＞
株式会社ブレインワークス
TEL 03-5759-5066 FAX 03-5759-5547
E-mail oonishi@bwgnet.com
＜本事業に関して＞
東北経済産業局 情報政策室
TEL 022-221-4895 FAX 022-265-2349
Email thk-joho@meti.go.jp
◆日本政策金融公庫 東北創業支援センター主催 オンラインセミナーのご案内
「コロナ禍に打ち克つ！ 飲食店経営者のための 集客・売上・利益アップ」
今般のコロナ禍により、多くの企業が新たな経営課題に直面しています。こう
した時代だからこそ飲食店が実践したい集客・売上・利益増加策について年間
300件以上の飲食店支援を行っている講師がその知見と経験を基にお伝えする
セミナーです。
オンライン開催のため、ご自宅などから気軽にご参加いただけます。
皆さまのご参加をお待ちしています！
・日時
令和3年2月9日（火）14：00～16：00
・開催方法
オンライン会議室「Zoomミーティング」
・対象者
宮城県内で飲食店を経営されている創業後概ね 7年以内の方
・定員
先着20名
・参加費
無料（事前申込制）
・内容・申込方法等の詳細につきましては、以下のページをご覧ください。
https://www.jfc.go.jp/n/seminar/pdf/seminar210108_2.pdf
・締切
令和3年2月3日（水）
・お問い合わせ
日本政策金融公庫 東北創業支援センター
TEL 022-222-7004 FAX 022-263-5965
E-mail kntohoku.sogyo@jfc.go.jp
各種コンテンツでどんな情報が欲しいか、リクエストがあればご連絡ください。
皆様の必要な情報をどんどんと発信していきます！
＜各種よろずの情報発信はこちらから！＞──────────────┐
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今週も最後までお付き合い下さりありがとうございました。
※誤字脱字が無いように注意しておりますが、なにぶん分量が多く時々まぎれ込
んでしまします。その際はご指摘を頂けますと大変助かりますので、よろしけ
ればご連絡頂きたく思います。
（メルマガ筆者：宮城県よろず支援拠点・佐藤 創）
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2021.01.28 09:57
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【宮城よろず瓦版0114】
2021.01.14
発行日：2021/01/14
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表示される場合は、ブラウザ及びビューアのフォントを等幅フォントに変更さ
れることをお勧めします。
┌────────────────────────────────────
│●今回の目次
└────────────────────────────────────
（１）チーフ佐藤による今週のトピックス【コロナ禍でのテレワークについて】
（２）社労士・神植による労務の耳寄り情報 Vol.06
（３）よろず支援拠点ミニセミナーのお知らせ
（４）他支援機関の支援施策等のご紹介
┌────────────────────────────────────
│（１）チーフ佐藤による今週のトピックス【コロナ禍でのテレワークについて】
└────────────────────────────────────
宮城県よろず支援拠点チーフコーディネーターの佐藤です。
緊急事態宣言の対象になる都道府県が増加しています。宮城県も今後どのような
動きになっていくか注視が必要な状況です。
わたしたち宮城県よろず支援拠点は、緊急事態宣言下でも県内事業者さまの経営
支援を止めずに行える体制を整えております。
基本的にはテレビ相談を用いた経営相談を実施しております。当拠点では昨年の
４月の緊急事態宣言から、パソコンやタブレットを用いたテレビ相談のしくみを
展開しており、今までの相談の６割以上はテレビ相談で行っています。
また、拠点の事務所内もテレワークができる状態にしています。私たちコーディ
ネーターも対面による感染リスクを回避しなければなりません。
拠点とテレワークするコーディネーターは、常時テレビ会議システムで接続して
おり、拠点内の雑談や電話対応などの音も、テレワークしているコーディネータ
－に聞こえるようになっており、できるだけ事務所内の臨場感を伝えるようにし
ています。
またテレワークしているコーディネーターに用事がある場合は、つながっている
タブレットの前に歩いていき、普通に声がけするようにタブレット越しに「〇〇
さん、ちょっといいですか？」と話しかけます。
そこで立ち話での相談の打合せや情報共有をするようにしています。
こうした体制構築のために使ったお金はゼロ円。
（もちろん、ネット環境やＰＣ・タブレットなどのハードはそろっている前提）
運用ルールを決めただけで、こうした体制を作っています。もちろん拠点内の
人数が少ないことや、テレワークしやすい業務であることも関連していますが、
工夫次第でテレワーク環境は作れます。
緊急事態宣言が発令されないことを祈りますが、経営としては発令されたとき
でも事業を継続できるようなリスク対応計画を持っておくことが求められると
思います。
こうした不測事態等へ備えた事業継続のための計画書が「事業継続力強化計画」
です。
●事業継続力強化計画策定（中小企業庁）
https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/antei/bousai/keizokuryoku.htm
策定した計画は東北経済産業局へ申請し認定を受けることが出来ます。認定を
受けた事業者は、税制措置や金融支援、補助金の加点などの支援策が受けられ
ます。
コロナ禍の影響は脅威ですが、振り回されるだけでなくいま本腰を入れて事業
転換・ビジネスモデル転換に取り組んでいくことで、コロナ禍を乗り切ること
が出来るはずです。チャレンジしたい方はぜひ宮城県よろず支援拠点までご連
絡ください。
当拠点は「想いをカタチにする経営相談所」です。
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相談の申し込みは022-393-8044まで。
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└────────────────────────────────┘
┌────────────────────────────────────
│（２）社労士・神植による「労務の耳寄り情報 Vol.06」
└────────────────────────────────────
みなさま、こんにちは。宮城県よろず支援拠点の社労士・神植（かみうえ）です。
今日は、「社会保険に関する各種コロナ関連施策の最新情報」についてお話しし
ます。
税金と並んで事象者にとって大きな負担となっている社会保険料について、以下
各種手続きのご案内です。
社会保険料は賃金総額のおよそ30%（労使折半）を占めており、その比重は小さく
はありません。
コロナ禍にあっては尚更です。下記に該当するようであれば、速やかに手続きを
行ってみてはいかがでしょうか？
■休業に伴って従業員の給与を下げた（２等級以上）場合
通常、連続する３ヵ月間の固定的賃金の平均が２等級以上変動していなければ
社会保険料の算定の基礎となる標準報酬月額を変更することはできません。
これが特例によって、休業したことを起因として標準報酬月額が２等級以上変
動（固定的賃金に限らず）していれば、変動翌月から社会保険料を改定するこ
とができます。先頃、対象期間も下記のとおり延長となっています。
対象期間：令和２年８月～令和３年３月
想定される事例としては、休業手当を10／10未満で支給している事業所や、従
来から時間外手当の比率が高かった事業所などが２等級以上の変動のレンジに
入っている可能性が高くなります。
詳細はこちらをご参照ください。
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2020/0930.html
■コロナの影響によって相当の事業収入の減少（前年同期比20%以上）がある場合
管轄の年金事務所への申請によって１年間猶予の社会保険料猶予（担保・延滞
金不要）措置を受けられる可能性があります。
少しでもキャッシュを保持しておきたい今、通常担保や延滞金が発生するとこ
ろ、それが無く受けられます。事業体力温存の為、活用をご検討いただけれと
思います。
また、要件未達の為、前出の猶予を受けられなくても、管轄年金事務所への相
談によって分割納付も可能です。
場合によってはこちらもご検討ください。
詳細はこちらをご参照ください。
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2020/202003/20200304.html
各種税の猶予措置と併せて、可能な限り活用していただきたいと思います。
上記の要件（標準報酬月額変動幅や収入減少など）に該当するか事前にお知りにな
りたい事象者様や制度の詳細についてご相談されたい方は下記へご予約の上、ご相
談いただければと思います。
相談の申し込みは022-393-8044まで。
今回は以上です。今後も「労務の耳寄り情報」をお楽しみに！
┌────────────────────────────────────
│（３）よろず支援拠点ミニセミナーのお知らせ
└────────────────────────────────────
経営者向けセミナーや、営業・財務担当者にも役立つ勉強会を開催しています！
ぜひお気軽にご参加下さい。
１月のメニューをご案内いたします。ぜひ奮ってご参加ください。すべてオンラ
インでのセミナーです。
●スマホ・ネット世代の若手応募者に響く求人票の書き方セミナー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】２０２１年 １月２５日(月) 13:30～14:30
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】渡邊 徹
【概要】コロナによって採用市場は変化していますが、まだ募集しても人が集
まらない事業者さまは多いです。どうすれば応募が増えるのかを最近
の若手応募者の考え方をもとに考えて、求人票をブラッシュアップす
るためのセミナーです。
【対象】・最近の若者の心理がわからない経営者、採用担当者
・若年層の人材を厚くしていきたい経営者、採用担当者
・求人を出しても募集者が集まらず困っている経営者、採用担当者
【詳細】https://www.facebook.com/events/858265631640101/
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
●[初級編]初めて取り組むネット販売・InstagramとBASE連動で始める物販
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】２０２１年 １月２６日(火) 13:30～14:30
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】佐藤 創
【概要】コロナ禍で、店舗ではなく非対面で物販したいけど、インスタもネッ
トショップもよくわからない・・・。そんな貴方に朗報です。インス
タとBASEを活用して無料でECサイトをつくる方法を丁寧にお伝えしま
す。インスタのショッピング機能を使うには、facebookページも必要
です。アカウントをご準備して参加くださいませ！
【対象】・はじめてInstagramのショッピング機能を使う方
・BASEを使ってネットショップを立ち上げてみたい方
【詳細】https://www.facebook.com/events/431473774655010/
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
●いくら稼げば黒字？忙しい経営者のめちゃ楽！損益計画づくり
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】２０２１年 １月２７日(水) 13:30～14:30
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】小野寺 哲
【概要】毎月黒字になるための売上目標をちゃんと立てていますか？売上達成
のため、１日に何人のお客様が必要ですか？数字から「やるべきこと」
を簡単に把握する手法をお伝えします。創業予定・創業後間もない方
にも大好評の内容です！
数字ってとっつきにくいですよね。でも一度理解してしまえば、こん
なに強い味方もいませんよ！ぜひ楽々な計画づくりを学んでみて下さ
い！
【対象】・毎月の売り上げ目標をきちんと計画したい方
・黒字になるための損益計画を検討したい方
・創業予定者や、創業後間もなく、数字の目標をどう立てればいいか
知りたい方
【詳細】https://www.facebook.com/events/1127443747703220/
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
┌────────────────────────────────────
│（４）他支援機関の支援施策等のご紹介
└────────────────────────────────────
◆みやぎ知財セミナー「テレワーク等の情報漏洩リスクと営業秘密管理の実践的
な対策について」（オンライン）受講者募集
【日時】２０２１年２月１８日（木）１３：３０～１５：０５
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】２０２１年２月１８日（木）１３：３０～１５：０５
【講師】日比谷パーク法律事務所 弁護士・弁理士 上山 浩 氏
【概要】
今年発生している新型コロナウイルス感染症の広がりを受け、様々なインター
ネットを活用したオンラインでの活動が進められています。
これらの活動では、サイバー攻撃による情報漏洩事故が報告されるなど、新し
い情報管理上のリスクが顕在化しています。
そこで、知的財産に関する情報や個人情報などの営業秘密の管理の視点から、
インターネットを活用したオンライン活動の抱えるリスクや対策についてのセミ
ナーを開催致します。
○講義概要
（１）オンライン活動に対するサイバー攻撃の事例
・どんな活動が攻撃の対象となるのか
・セキュリティ対策を講じていても情報漏洩が生じたケース
（２）どんな情報が漏洩し、どのような被害が生じるのか
・顧客の個人情報
・クレジットカード情報
・製品の設計書などの技術情報
（３）サイバー攻撃による情報漏洩の防止策
・総務省「テレワークセキュリティガイドライン」のポイント解説
・経産省「営業秘密管理指針」のポイント解説
皆様のオンラインでのリスク対策のために、是非、受講をお勧め致します。
【対象】中小企業等の皆様を中心に、下記ニーズをお持ちの皆様など。
・オンライン活動での【リスク低減のヒント】を得たい。
・オンラインでの【情報漏洩の事例・被害】について知りたい。
・サイバー攻撃による【情報漏洩防?策のポイント】を知りたい。
【詳細・申込】https://peatix.com/event/1754480
◆各自治体ごとのコロナ禍支援策の一覧について
J-net21（運営：独立行政法人の中小企業基盤整備機構）に都道府県別の補助
金・助成金・融資の情報がまとめられておりますので、参考までにお知らせい
たします。
・新型コロナウイルス関連（都道府県別） J-Net21
https://j-net21.smrj.go.jp/support/covid-19/regional/index.html
◆2021 JOB博 ONLINE in 台湾（仙台市産業振興事業団）
日本・日系企業への就職を目指す台湾人向けのオンライン就職イベント
「2021 JOB博 ONLINE in 台湾」を開催します。台湾の優秀な人材を採用し、
社内体制や事業の強化に取り組みたい事業者様は是非ご参加ください。
日程：2021/4/24（土）11：00～18：00
募集数：4社（抽選）
参加費用：無料（ブース出展料、通訳手配料は事業団が負担します）
詳細：ホームぺージをご確認ください。
https://www.siip.city.sendai.jp/ouen/news/20210106_jobhakutaiwan.html
締切：2021/1/22（金）
備考：本事業は仙台市議会および当事業団理事会の令和 3 年度予算承認を経て
実施する事業です。承認が得られない場合は、事業実施を中止する可能
性がございます。予めご了承ください。
お問合せ：公益財団法人仙台市産業振興事業団
人材確保支援課 名古屋
TEL：022-724-1116
Email：koyoushien@siip.city.sendai.jp
各種コンテンツでどんな情報が欲しいか、リクエストがあればご連絡ください。
皆様の必要な情報をどんどんと発信していきます！
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│【YouTubeチャンネル】 │
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└────────────────────────────────┘
今週も最後までお付き合い下さりありがとうございました。
※誤字脱字が無いように注意しておりますが、なにぶん分量が多く時々まぎれ込
んでしまします。その際はご指摘を頂けますと大変助かりますので、よろしけ
ればご連絡頂きたく思います。
（メルマガ筆者：宮城県よろず支援拠点・佐藤 創）
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│●今回の目次
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（１）チーフ佐藤による今週のトピックス【コロナ禍でのテレワークについて】
（２）社労士・神植による労務の耳寄り情報 Vol.06
（３）よろず支援拠点ミニセミナーのお知らせ
（４）他支援機関の支援施策等のご紹介
┌────────────────────────────────────
│（１）チーフ佐藤による今週のトピックス【コロナ禍でのテレワークについて】
└────────────────────────────────────
宮城県よろず支援拠点チーフコーディネーターの佐藤です。
緊急事態宣言の対象になる都道府県が増加しています。宮城県も今後どのような
動きになっていくか注視が必要な状況です。
わたしたち宮城県よろず支援拠点は、緊急事態宣言下でも県内事業者さまの経営
支援を止めずに行える体制を整えております。
基本的にはテレビ相談を用いた経営相談を実施しております。当拠点では昨年の
４月の緊急事態宣言から、パソコンやタブレットを用いたテレビ相談のしくみを
展開しており、今までの相談の６割以上はテレビ相談で行っています。
また、拠点の事務所内もテレワークができる状態にしています。私たちコーディ
ネーターも対面による感染リスクを回避しなければなりません。
拠点とテレワークするコーディネーターは、常時テレビ会議システムで接続して
おり、拠点内の雑談や電話対応などの音も、テレワークしているコーディネータ
－に聞こえるようになっており、できるだけ事務所内の臨場感を伝えるようにし
ています。
またテレワークしているコーディネーターに用事がある場合は、つながっている
タブレットの前に歩いていき、普通に声がけするようにタブレット越しに「〇〇
さん、ちょっといいですか？」と話しかけます。
そこで立ち話での相談の打合せや情報共有をするようにしています。
こうした体制構築のために使ったお金はゼロ円。
（もちろん、ネット環境やＰＣ・タブレットなどのハードはそろっている前提）
運用ルールを決めただけで、こうした体制を作っています。もちろん拠点内の
人数が少ないことや、テレワークしやすい業務であることも関連していますが、
工夫次第でテレワーク環境は作れます。
緊急事態宣言が発令されないことを祈りますが、経営としては発令されたとき
でも事業を継続できるようなリスク対応計画を持っておくことが求められると
思います。
こうした不測事態等へ備えた事業継続のための計画書が「事業継続力強化計画」
です。
●事業継続力強化計画策定（中小企業庁）
https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/antei/bousai/keizokuryoku.htm
策定した計画は東北経済産業局へ申請し認定を受けることが出来ます。認定を
受けた事業者は、税制措置や金融支援、補助金の加点などの支援策が受けられ
ます。
コロナ禍の影響は脅威ですが、振り回されるだけでなくいま本腰を入れて事業
転換・ビジネスモデル転換に取り組んでいくことで、コロナ禍を乗り切ること
が出来るはずです。チャレンジしたい方はぜひ宮城県よろず支援拠点までご連
絡ください。
当拠点は「想いをカタチにする経営相談所」です。
経営のお悩み解決します。
あなたのチャレンジ、本気でカタチにしませんか？
相談の申し込みは022-393-8044まで。
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│（２）社労士・神植による「労務の耳寄り情報 Vol.06」
└────────────────────────────────────
みなさま、こんにちは。宮城県よろず支援拠点の社労士・神植（かみうえ）です。
今日は、「社会保険に関する各種コロナ関連施策の最新情報」についてお話しし
ます。
税金と並んで事象者にとって大きな負担となっている社会保険料について、以下
各種手続きのご案内です。
社会保険料は賃金総額のおよそ30%（労使折半）を占めており、その比重は小さく
はありません。
コロナ禍にあっては尚更です。下記に該当するようであれば、速やかに手続きを
行ってみてはいかがでしょうか？
■休業に伴って従業員の給与を下げた（２等級以上）場合
通常、連続する３ヵ月間の固定的賃金の平均が２等級以上変動していなければ
社会保険料の算定の基礎となる標準報酬月額を変更することはできません。
これが特例によって、休業したことを起因として標準報酬月額が２等級以上変
動（固定的賃金に限らず）していれば、変動翌月から社会保険料を改定するこ
とができます。先頃、対象期間も下記のとおり延長となっています。
対象期間：令和２年８月～令和３年３月
想定される事例としては、休業手当を10／10未満で支給している事業所や、従
来から時間外手当の比率が高かった事業所などが２等級以上の変動のレンジに
入っている可能性が高くなります。
詳細はこちらをご参照ください。
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2020/0930.html
■コロナの影響によって相当の事業収入の減少（前年同期比20%以上）がある場合
管轄の年金事務所への申請によって１年間猶予の社会保険料猶予（担保・延滞
金不要）措置を受けられる可能性があります。
少しでもキャッシュを保持しておきたい今、通常担保や延滞金が発生するとこ
ろ、それが無く受けられます。事業体力温存の為、活用をご検討いただけれと
思います。
また、要件未達の為、前出の猶予を受けられなくても、管轄年金事務所への相
談によって分割納付も可能です。
場合によってはこちらもご検討ください。
詳細はこちらをご参照ください。
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2020/202003/20200304.html
各種税の猶予措置と併せて、可能な限り活用していただきたいと思います。
上記の要件（標準報酬月額変動幅や収入減少など）に該当するか事前にお知りにな
りたい事象者様や制度の詳細についてご相談されたい方は下記へご予約の上、ご相
談いただければと思います。
相談の申し込みは022-393-8044まで。
今回は以上です。今後も「労務の耳寄り情報」をお楽しみに！
┌────────────────────────────────────
│（３）よろず支援拠点ミニセミナーのお知らせ
└────────────────────────────────────
経営者向けセミナーや、営業・財務担当者にも役立つ勉強会を開催しています！
ぜひお気軽にご参加下さい。
１月のメニューをご案内いたします。ぜひ奮ってご参加ください。すべてオンラ
インでのセミナーです。
●スマホ・ネット世代の若手応募者に響く求人票の書き方セミナー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】２０２１年 １月２５日(月) 13:30～14:30
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】渡邊 徹
【概要】コロナによって採用市場は変化していますが、まだ募集しても人が集
まらない事業者さまは多いです。どうすれば応募が増えるのかを最近
の若手応募者の考え方をもとに考えて、求人票をブラッシュアップす
るためのセミナーです。
【対象】・最近の若者の心理がわからない経営者、採用担当者
・若年層の人材を厚くしていきたい経営者、採用担当者
・求人を出しても募集者が集まらず困っている経営者、採用担当者
【詳細】https://www.facebook.com/events/858265631640101/
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
●[初級編]初めて取り組むネット販売・InstagramとBASE連動で始める物販
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】２０２１年 １月２６日(火) 13:30～14:30
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】佐藤 創
【概要】コロナ禍で、店舗ではなく非対面で物販したいけど、インスタもネッ
トショップもよくわからない・・・。そんな貴方に朗報です。インス
タとBASEを活用して無料でECサイトをつくる方法を丁寧にお伝えしま
す。インスタのショッピング機能を使うには、facebookページも必要
です。アカウントをご準備して参加くださいませ！
【対象】・はじめてInstagramのショッピング機能を使う方
・BASEを使ってネットショップを立ち上げてみたい方
【詳細】https://www.facebook.com/events/431473774655010/
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
●いくら稼げば黒字？忙しい経営者のめちゃ楽！損益計画づくり
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】２０２１年 １月２７日(水) 13:30～14:30
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】小野寺 哲
【概要】毎月黒字になるための売上目標をちゃんと立てていますか？売上達成
のため、１日に何人のお客様が必要ですか？数字から「やるべきこと」
を簡単に把握する手法をお伝えします。創業予定・創業後間もない方
にも大好評の内容です！
数字ってとっつきにくいですよね。でも一度理解してしまえば、こん
なに強い味方もいませんよ！ぜひ楽々な計画づくりを学んでみて下さ
い！
【対象】・毎月の売り上げ目標をきちんと計画したい方
・黒字になるための損益計画を検討したい方
・創業予定者や、創業後間もなく、数字の目標をどう立てればいいか
知りたい方
【詳細】https://www.facebook.com/events/1127443747703220/
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
┌────────────────────────────────────
│（４）他支援機関の支援施策等のご紹介
└────────────────────────────────────
◆みやぎ知財セミナー「テレワーク等の情報漏洩リスクと営業秘密管理の実践的
な対策について」（オンライン）受講者募集
【日時】２０２１年２月１８日（木）１３：３０～１５：０５
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】２０２１年２月１８日（木）１３：３０～１５：０５
【講師】日比谷パーク法律事務所 弁護士・弁理士 上山 浩 氏
【概要】
今年発生している新型コロナウイルス感染症の広がりを受け、様々なインター
ネットを活用したオンラインでの活動が進められています。
これらの活動では、サイバー攻撃による情報漏洩事故が報告されるなど、新し
い情報管理上のリスクが顕在化しています。
そこで、知的財産に関する情報や個人情報などの営業秘密の管理の視点から、
インターネットを活用したオンライン活動の抱えるリスクや対策についてのセミ
ナーを開催致します。
○講義概要
（１）オンライン活動に対するサイバー攻撃の事例
・どんな活動が攻撃の対象となるのか
・セキュリティ対策を講じていても情報漏洩が生じたケース
（２）どんな情報が漏洩し、どのような被害が生じるのか
・顧客の個人情報
・クレジットカード情報
・製品の設計書などの技術情報
（３）サイバー攻撃による情報漏洩の防止策
・総務省「テレワークセキュリティガイドライン」のポイント解説
・経産省「営業秘密管理指針」のポイント解説
皆様のオンラインでのリスク対策のために、是非、受講をお勧め致します。
【対象】中小企業等の皆様を中心に、下記ニーズをお持ちの皆様など。
・オンライン活動での【リスク低減のヒント】を得たい。
・オンラインでの【情報漏洩の事例・被害】について知りたい。
・サイバー攻撃による【情報漏洩防?策のポイント】を知りたい。
【詳細・申込】https://peatix.com/event/1754480
◆各自治体ごとのコロナ禍支援策の一覧について
J-net21（運営：独立行政法人の中小企業基盤整備機構）に都道府県別の補助
金・助成金・融資の情報がまとめられておりますので、参考までにお知らせい
たします。
・新型コロナウイルス関連（都道府県別） J-Net21
https://j-net21.smrj.go.jp/support/covid-19/regional/index.html
◆2021 JOB博 ONLINE in 台湾（仙台市産業振興事業団）
日本・日系企業への就職を目指す台湾人向けのオンライン就職イベント
「2021 JOB博 ONLINE in 台湾」を開催します。台湾の優秀な人材を採用し、
社内体制や事業の強化に取り組みたい事業者様は是非ご参加ください。
日程：2021/4/24（土）11：00～18：00
募集数：4社（抽選）
参加費用：無料（ブース出展料、通訳手配料は事業団が負担します）
詳細：ホームぺージをご確認ください。
https://www.siip.city.sendai.jp/ouen/news/20210106_jobhakutaiwan.html
締切：2021/1/22（金）
備考：本事業は仙台市議会および当事業団理事会の令和 3 年度予算承認を経て
実施する事業です。承認が得られない場合は、事業実施を中止する可能
性がございます。予めご了承ください。
お問合せ：公益財団法人仙台市産業振興事業団
人材確保支援課 名古屋
TEL：022-724-1116
Email：koyoushien@siip.city.sendai.jp
各種コンテンツでどんな情報が欲しいか、リクエストがあればご連絡ください。
皆様の必要な情報をどんどんと発信していきます！
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今週も最後までお付き合い下さりありがとうございました。
※誤字脱字が無いように注意しておりますが、なにぶん分量が多く時々まぎれ込
んでしまします。その際はご指摘を頂けますと大変助かりますので、よろしけ
ればご連絡頂きたく思います。
（メルマガ筆者：宮城県よろず支援拠点・佐藤 創）
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│●今回の目次
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（１）チーフ佐藤による今週のトピックス【コロナ禍での非対面営業のすすめ】
（２）社労士・神植による労務の耳寄り情報 Vol.05
（３）よろず支援拠点ミニセミナーのお知らせ
（４）他支援機関の支援施策等のご紹介
┌────────────────────────────────────
│（１）チーフ佐藤による今週のトピックス【コロナ禍での非対面営業のすすめ】
└────────────────────────────────────
宮城県よろず支援拠点チーフコーディネーターの佐藤です。本年も何卒よろしく
お願い申し上げます。
さて改めて申し上げるまでもなく、新型コロナ感染症の感染拡大によりすべての
業種で改めて非対面の営業方法を早急に構築することが求められています。
ここで言う「非対面の営業方法」を構築するためには、大きく２つの要件があり
ますが、皆さんは何かわかりますでしょうか？
１つは、対面せずとも提供できる商品・サービスを作り出す事。
２つ目は、ネットでの情報発信の仕組みを作り上げる事、です。
まず１つ目の「対面せずとも提供できる商品・サービスづくり」のポイントは、
「物販＋オンラインサポート」で提供するという点です。
例えば、ある一般住宅の設計事務所では、ネット販売に進出。これまで施工時に
サービス提供していた、端材で作ったテーブルやインテリア雑貨等を、完成品で
はなく組立パーツセットとして「半製品」で販売。制作マニュアルはオンライン
で解説することで、顔の見える顧客との関係性を構築し将来の見込み客を開拓し
ながら、物販での売上確保も実現できました。
またエステ店では、メンテナンス薬剤の物販をしつつ、セルフケア手法のオンラ
イン解説をセットで提供。オンラインの情報提供だけでは付加価値が出しにくい
事業者も、物販を絡ませれば、しっかり売上を確保できる点がポイントです。
２つ目の「ネットでの情報発信の仕組み」は、口頭で行っていた営業トークや商
品説明を、すべて非対面のネットや動画で発信していくという事です。紙資料だ
けで情報提供し続けることはもはや不可能です。印刷・配布コストもかかります
ので、ＷｅｂサイトとＳＮＳを連携させ、定常的な情報発信・顧客コミュニケー
ションの仕組みを作ることが必要です。
具体的には、ネットの各種ツールを使って、お客様に商品をＰＲし、興味を持っ
てもらい、購入へ至る「導線」をしっかり作ることです。
対面の営業でも商品をすぐ買ってくれるお客様だけではないですよね。店頭にお
越しになって商品を眺め、他の商品と見比べ、そこへ適宜販売員が適切な商品説
明や、利用方法などをお伝えすることで購入に至ります。
ネットでの情報発信の方法も全く同じです。ＳＮＳを活用して情報を見込み客の
タイムラインに届けて興味を持ってもらう。興味を持った見込み客に商品情報や
利用方法を提案するために、ＵＲＬリンク等からブログやＷｅｂサイトの説明ペ
ージへ遷移してもらい、動機付けする。
すぐに購入に至らなくてもせっかくのご縁を保つために、LINE公式アカウントで
友達申請してもらったり、メールマガジンに登録してもらったりして「継続的な
情報発信ができる関係」を構築。
時間をかけて段々と商品や当店の良さを知っていただき、最終的にはＢＡＳＥな
どのネット販売サイトで決済していただく。
こういった、顧客への周知 → 定常的なコミュニケーション手段の確立 →
商品説明・説得 → 購入 までの導線をネット上で構築することが必要です。
このようなコロナ禍での非対面商品開発、およびネットでの周知・広報全体像の
構築、を当拠点では特に強化してご支援しております。
いま本腰を入れて事業転換・ビジネスモデル転換に取り組んでいくことで、コロ
ナ禍を乗り切ることが出来るはずです。チャレンジしたい方はぜひ宮城県よろず
支援拠点までご連絡ください。
当拠点は「想いをカタチにする経営相談所」です。
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相談の申し込みは022-393-8044まで。
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│（２）社労士・神植による「労務の耳寄り情報 Vol.05」
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みなさま、こんにちは。宮城県よろず支援拠点の社労士・神植（かみうえ）です。
今日は、「各種コロナ関連施策の最新情報」についてお話しします。
■各種コロナ関連施策の最新情報
依然としてコロナ第３派拡大期にありますが、ゴーイングコンサーン（企業が永
遠に存続すること）を前提に、可能な限り下記施策をご活用の上、雇用の維持に
努めていただければと思います。
●雇用調整助成金（特例措置）
→休業手当を支払い済みの正規社員などの雇用保険加入者を対象。特例措置期
間は大幅な要件緩和が実施されています。
●緊急雇用安定助成金
→休業手当を支払済みのパート・アルバイトなどの雇用保険未加入者も対象。
特例措置と併せて、非正規労働者の救済策として臨時に創設された制度とな
ります。
●新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
→休業手当がなく休業した正規・非正規労働者が対象。上記２助成金の活用が
無い事業所の労働者の救済策として臨時に創設された制度となります。
上位3ついずれも対象期限を令和2年12月31日→令和3年2月28日へ延長されていま
す。
詳細は下記URLを参照願います。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html
●産業雇用安定助成金（仮称）
→雇用シェアの促進支援策。在籍型出向の活用を推奨。労働力過剰な事業所か
ら不足の事業所への労働移動を促し、雇用の維持を図ることを主な目的とし
ています。
詳細は下記URLを参照願います。
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000712906.pdf
制度の拡充や乱立によって混乱がある事業者様や、制度の継続活用に不安がある
事業者様などいらっしゃいましたら、お気軽によろず支援拠点へご相談いただけ
ればと思います。
相談の申し込みは022-393-8044まで。
今回は以上です。今後も「労務の耳寄り情報」をお楽しみに！
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│（３）よろず支援拠点ミニセミナーのお知らせ
└────────────────────────────────────
経営者向けセミナーや、営業・財務担当者にも役立つ勉強会を開催しています！
ぜひお気軽にご参加下さい。
来年１月のメニューをご案内いたします。ぜひ奮ってご参加ください。すべてオ
ンラインでのセミナーです。
●スマホ・ネット世代の若手応募者に響く求人票の書き方セミナー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】①２０２１年 １月１３日(水) 9:30～10:30
②２０２１年 １月２５日(月) 13:30～14:30
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】渡邊 徹
【概要】コロナによって採用市場は変化していますが、まだ募集しても人が集
まらない事業者さまは多いです。どうすれば応募が増えるのかを最近
の若手応募者の考え方をもとに考えて、求人票をブラッシュアップす
るためのセミナーです。
【対象】・最近の若者の心理がわからない経営者、採用担当者
・若年層の人材を厚くしていきたい経営者、採用担当者
・求人を出しても募集者が集まらず困っている経営者、採用担当者
【詳細】https://www.facebook.com/events/858265631640101/
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
●[初級編]初めて取り組むネット販売・InstagramとBASE連動で始める物販
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】２０２１年 １月２６日(火) 13:30～14:30
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】佐藤 創
【概要】コロナ禍で、店舗ではなく非対面で物販したいけど、インスタもネッ
トショップもよくわからない・・・。そんな貴方に朗報です。インス
タとBASEを活用して無料でECサイトをつくる方法を丁寧にお伝えしま
す。インスタのショッピング機能を使うには、facebookページも必要
です。アカウントをご準備して参加くださいませ！
【対象】・はじめてInstagramのショッピング機能を使う方
・BASEを使ってネットショップを立ち上げてみたい方
【詳細】https://www.facebook.com/events/431473774655010/
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
●いくら稼げば黒字？忙しい経営者のめちゃ楽！損益計画づくり
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】２０２１年 １月２７日(水) 13:30～14:30
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】小野寺 哲
【概要】毎月黒字になるための売上目標をちゃんと立てていますか？売上達成
のため、１日に何人のお客様が必要ですか？数字から「やるべきこと」
を簡単に把握する手法をお伝えします。創業予定・創業後間もない方
にも大好評の内容です！
数字ってとっつきにくいですよね。でも一度理解してしまえば、こん
なに強い味方もいませんよ！ぜひ楽々な計画づくりを学んでみて下さ
い！
【対象】・毎月の売り上げ目標をきちんと計画したい方
・黒字になるための損益計画を検討したい方
・創業予定者や、創業後間もなく、数字の目標をどう立てればいいか
知りたい方
【詳細】https://www.facebook.com/events/1127443747703220/
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
●IT音痴の初心者でも出来るインスタグラム集客術
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】２０２１年 ２月 １日(月) 15:00～16:00
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】遠藤 さゆり
【概要】インスタグラム、活用できていますか？なかなか継続して発信するこ
とも難しいですし、そこから集客につなげることも難しいですよね。
そしておっくうになり段々と更新頻度が落ち、、、。
フードコーディネーターがインスタ映えする写真の撮り方、広まりや
すいハッシュタグの付け方、フォロワーの増やし方、集客へのむずび
付け方について、インスタ初心者にもわかるように解説します。使い
方から応用編まで実践しながらできるセミナーはここだけです。ぜひ
インスタアカウントとスマホを準備してご参加ください。
【対象】・飲食・宿泊・小売り・サービス業などＢ２Ｃの業種の方
・これからインスタを活用して広報活動をしたいと考えている方
【詳細】https://www.facebook.com/events/231638481762017/
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
┌────────────────────────────────────
│（４）他支援機関の支援施策等のご紹介
└────────────────────────────────────
◆宮城県宿泊施設ビジネスモデル転換支援事業補助金
宮城県では，「みやぎ観光回復戦略プラン」に基づき，新たな生活様式への適
応やデジタル変革を通じて新たな宿泊需要を創出するため，ビジネスモデルの
転換等に要する施設改修等を行う宮城県内宿泊事業者に対して，予算の範囲内
で宮城県宿泊施設ビジネスモデル転換支援事業補助金を交付します。
１）補助事業の概要
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・施設機能強化タイプ （５社程度採択予定）
【補助額 】上限2,000万円・下限100万円
【補助率 】２／３位内
【対象経費】(1)ワーケーション需要への対応
(2)団体対応から少人数対応への用途変更
(3)新たな生活様式に適応 した宿泊事業との高い相乗効果を見
込む事業の多角化
(4)地域の拠点として，有効活用可能な事業
・設備等導入タイプ （先着順で審査/採択・採択件数は予算限度内）
【補助額】上限300万円・下限20万円
【補助率】２／３位内
【対象経費】(1)ワーケーション需要への対応
(2)団体対応から少人数対応への用途変更
(3)新たな生活様式に適応 した宿泊事業との高い相乗効果を見
込む事業の多角化
(4)地域の拠点として，有効活用可能な事業
(5)デジタル技術の活用によりビジネスモデルの転換を図るもの
(6)共有スペース （不特定多数の人が集まる箇所）における
宿泊者の安全安心対策に資するもの
２）申請・問い合せ先
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〒980-8570 仙台市青葉区本町3-8-1
宮城県観光課観光復興推進班（宮城県庁14階）
電話 022-211-2755 メール kankouf@pref.miyagi.lg.jp
ホームページ：http://www.pref.miyagi.jp/site/kankou/
各種コンテンツでどんな情報が欲しいか、リクエストがあればご連絡ください。
皆様の必要な情報をどんどんと発信していきます！
＜各種よろずの情報発信はこちらから！＞──────────────┐
│【Web】 │
│ http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/ │
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│【ブログ】 │
│ http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/cafe/html/ │
│【YouTubeチャンネル】 │
│ https://www.youtube.com/channel/UCrgOtpR5z4_yxIjlBJkS1ew/ │
└────────────────────────────────┘
今週も最後までお付き合い下さりありがとうございました。
※誤字脱字が無いように注意しておりますが、なにぶん分量が多く時々まぎれ込
んでしまします。その際はご指摘を頂けますと大変助かりますので、よろしけ
ればご連絡頂きたく思います。
（メルマガ筆者：宮城県よろず支援拠点・佐藤 創）
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宮城県よろず支援拠点は、中小企業庁から受託された
無料の経営相談所です。個人・法人問わず無料で何度
でもご利用頂けます。
〒980-0011 仙台市青葉区上杉1-16-8 プロスペール本田3階
TEL : 022-393-8044 FAX : 022-393-8045
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発行者：宮城県よろず支援拠点
(注)本稿は等幅フォントでの参照を前提として記載しています。罫線などがずれて
表示される場合は、ブラウザ及びビューアのフォントを等幅フォントに変更さ
れることをお勧めします。
┌────────────────────────────────────
│●今回の目次
└────────────────────────────────────
（１）チーフ佐藤による今週のトピックス【コロナ禍での非対面営業のすすめ】
（２）社労士・神植による労務の耳寄り情報 Vol.05
（３）よろず支援拠点ミニセミナーのお知らせ
（４）他支援機関の支援施策等のご紹介
┌────────────────────────────────────
│（１）チーフ佐藤による今週のトピックス【コロナ禍での非対面営業のすすめ】
└────────────────────────────────────
宮城県よろず支援拠点チーフコーディネーターの佐藤です。本年も何卒よろしく
お願い申し上げます。
さて改めて申し上げるまでもなく、新型コロナ感染症の感染拡大によりすべての
業種で改めて非対面の営業方法を早急に構築することが求められています。
ここで言う「非対面の営業方法」を構築するためには、大きく２つの要件があり
ますが、皆さんは何かわかりますでしょうか？
１つは、対面せずとも提供できる商品・サービスを作り出す事。
２つ目は、ネットでの情報発信の仕組みを作り上げる事、です。
まず１つ目の「対面せずとも提供できる商品・サービスづくり」のポイントは、
「物販＋オンラインサポート」で提供するという点です。
例えば、ある一般住宅の設計事務所では、ネット販売に進出。これまで施工時に
サービス提供していた、端材で作ったテーブルやインテリア雑貨等を、完成品で
はなく組立パーツセットとして「半製品」で販売。制作マニュアルはオンライン
で解説することで、顔の見える顧客との関係性を構築し将来の見込み客を開拓し
ながら、物販での売上確保も実現できました。
またエステ店では、メンテナンス薬剤の物販をしつつ、セルフケア手法のオンラ
イン解説をセットで提供。オンラインの情報提供だけでは付加価値が出しにくい
事業者も、物販を絡ませれば、しっかり売上を確保できる点がポイントです。
２つ目の「ネットでの情報発信の仕組み」は、口頭で行っていた営業トークや商
品説明を、すべて非対面のネットや動画で発信していくという事です。紙資料だ
けで情報提供し続けることはもはや不可能です。印刷・配布コストもかかります
ので、ＷｅｂサイトとＳＮＳを連携させ、定常的な情報発信・顧客コミュニケー
ションの仕組みを作ることが必要です。
具体的には、ネットの各種ツールを使って、お客様に商品をＰＲし、興味を持っ
てもらい、購入へ至る「導線」をしっかり作ることです。
対面の営業でも商品をすぐ買ってくれるお客様だけではないですよね。店頭にお
越しになって商品を眺め、他の商品と見比べ、そこへ適宜販売員が適切な商品説
明や、利用方法などをお伝えすることで購入に至ります。
ネットでの情報発信の方法も全く同じです。ＳＮＳを活用して情報を見込み客の
タイムラインに届けて興味を持ってもらう。興味を持った見込み客に商品情報や
利用方法を提案するために、ＵＲＬリンク等からブログやＷｅｂサイトの説明ペ
ージへ遷移してもらい、動機付けする。
すぐに購入に至らなくてもせっかくのご縁を保つために、LINE公式アカウントで
友達申請してもらったり、メールマガジンに登録してもらったりして「継続的な
情報発信ができる関係」を構築。
時間をかけて段々と商品や当店の良さを知っていただき、最終的にはＢＡＳＥな
どのネット販売サイトで決済していただく。
こういった、顧客への周知 → 定常的なコミュニケーション手段の確立 →
商品説明・説得 → 購入 までの導線をネット上で構築することが必要です。
このようなコロナ禍での非対面商品開発、およびネットでの周知・広報全体像の
構築、を当拠点では特に強化してご支援しております。
いま本腰を入れて事業転換・ビジネスモデル転換に取り組んでいくことで、コロ
ナ禍を乗り切ることが出来るはずです。チャレンジしたい方はぜひ宮城県よろず
支援拠点までご連絡ください。
当拠点は「想いをカタチにする経営相談所」です。
経営のお悩み解決します。
あなたのチャレンジ、本気でカタチにしませんか？
相談の申し込みは022-393-8044まで。
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│（２）社労士・神植による「労務の耳寄り情報 Vol.05」
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みなさま、こんにちは。宮城県よろず支援拠点の社労士・神植（かみうえ）です。
今日は、「各種コロナ関連施策の最新情報」についてお話しします。
■各種コロナ関連施策の最新情報
依然としてコロナ第３派拡大期にありますが、ゴーイングコンサーン（企業が永
遠に存続すること）を前提に、可能な限り下記施策をご活用の上、雇用の維持に
努めていただければと思います。
●雇用調整助成金（特例措置）
→休業手当を支払い済みの正規社員などの雇用保険加入者を対象。特例措置期
間は大幅な要件緩和が実施されています。
●緊急雇用安定助成金
→休業手当を支払済みのパート・アルバイトなどの雇用保険未加入者も対象。
特例措置と併せて、非正規労働者の救済策として臨時に創設された制度とな
ります。
●新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
→休業手当がなく休業した正規・非正規労働者が対象。上記２助成金の活用が
無い事業所の労働者の救済策として臨時に創設された制度となります。
上位3ついずれも対象期限を令和2年12月31日→令和3年2月28日へ延長されていま
す。
詳細は下記URLを参照願います。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html
●産業雇用安定助成金（仮称）
→雇用シェアの促進支援策。在籍型出向の活用を推奨。労働力過剰な事業所か
ら不足の事業所への労働移動を促し、雇用の維持を図ることを主な目的とし
ています。
詳細は下記URLを参照願います。
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000712906.pdf
制度の拡充や乱立によって混乱がある事業者様や、制度の継続活用に不安がある
事業者様などいらっしゃいましたら、お気軽によろず支援拠点へご相談いただけ
ればと思います。
相談の申し込みは022-393-8044まで。
今回は以上です。今後も「労務の耳寄り情報」をお楽しみに！
┌────────────────────────────────────
│（３）よろず支援拠点ミニセミナーのお知らせ
└────────────────────────────────────
経営者向けセミナーや、営業・財務担当者にも役立つ勉強会を開催しています！
ぜひお気軽にご参加下さい。
来年１月のメニューをご案内いたします。ぜひ奮ってご参加ください。すべてオ
ンラインでのセミナーです。
●スマホ・ネット世代の若手応募者に響く求人票の書き方セミナー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】①２０２１年 １月１３日(水) 9:30～10:30
②２０２１年 １月２５日(月) 13:30～14:30
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】渡邊 徹
【概要】コロナによって採用市場は変化していますが、まだ募集しても人が集
まらない事業者さまは多いです。どうすれば応募が増えるのかを最近
の若手応募者の考え方をもとに考えて、求人票をブラッシュアップす
るためのセミナーです。
【対象】・最近の若者の心理がわからない経営者、採用担当者
・若年層の人材を厚くしていきたい経営者、採用担当者
・求人を出しても募集者が集まらず困っている経営者、採用担当者
【詳細】https://www.facebook.com/events/858265631640101/
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
●[初級編]初めて取り組むネット販売・InstagramとBASE連動で始める物販
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】２０２１年 １月２６日(火) 13:30～14:30
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】佐藤 創
【概要】コロナ禍で、店舗ではなく非対面で物販したいけど、インスタもネッ
トショップもよくわからない・・・。そんな貴方に朗報です。インス
タとBASEを活用して無料でECサイトをつくる方法を丁寧にお伝えしま
す。インスタのショッピング機能を使うには、facebookページも必要
です。アカウントをご準備して参加くださいませ！
【対象】・はじめてInstagramのショッピング機能を使う方
・BASEを使ってネットショップを立ち上げてみたい方
【詳細】https://www.facebook.com/events/431473774655010/
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
●いくら稼げば黒字？忙しい経営者のめちゃ楽！損益計画づくり
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【日時】２０２１年 １月２７日(水) 13:30～14:30
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】小野寺 哲
【概要】毎月黒字になるための売上目標をちゃんと立てていますか？売上達成
のため、１日に何人のお客様が必要ですか？数字から「やるべきこと」
を簡単に把握する手法をお伝えします。創業予定・創業後間もない方
にも大好評の内容です！
数字ってとっつきにくいですよね。でも一度理解してしまえば、こん
なに強い味方もいませんよ！ぜひ楽々な計画づくりを学んでみて下さ
い！
【対象】・毎月の売り上げ目標をきちんと計画したい方
・黒字になるための損益計画を検討したい方
・創業予定者や、創業後間もなく、数字の目標をどう立てればいいか
知りたい方
【詳細】https://www.facebook.com/events/1127443747703220/
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
●IT音痴の初心者でも出来るインスタグラム集客術
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【日時】２０２１年 ２月 １日(月) 15:00～16:00
【形態】Zoomによるオンラインセミナー
【費用】無料
【人数】先着５名程度
【講師】遠藤 さゆり
【概要】インスタグラム、活用できていますか？なかなか継続して発信するこ
とも難しいですし、そこから集客につなげることも難しいですよね。
そしておっくうになり段々と更新頻度が落ち、、、。
フードコーディネーターがインスタ映えする写真の撮り方、広まりや
すいハッシュタグの付け方、フォロワーの増やし方、集客へのむずび
付け方について、インスタ初心者にもわかるように解説します。使い
方から応用編まで実践しながらできるセミナーはここだけです。ぜひ
インスタアカウントとスマホを準備してご参加ください。
【対象】・飲食・宿泊・小売り・サービス業などＢ２Ｃの業種の方
・これからインスタを活用して広報活動をしたいと考えている方
【詳細】https://www.facebook.com/events/231638481762017/
【申込】http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/seminar.html?utm_source=mailmaga&utm_medium=email
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│（４）他支援機関の支援施策等のご紹介
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◆宮城県宿泊施設ビジネスモデル転換支援事業補助金
宮城県では，「みやぎ観光回復戦略プラン」に基づき，新たな生活様式への適
応やデジタル変革を通じて新たな宿泊需要を創出するため，ビジネスモデルの
転換等に要する施設改修等を行う宮城県内宿泊事業者に対して，予算の範囲内
で宮城県宿泊施設ビジネスモデル転換支援事業補助金を交付します。
１）補助事業の概要
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・施設機能強化タイプ （５社程度採択予定）
【補助額 】上限2,000万円・下限100万円
【補助率 】２／３位内
【対象経費】(1)ワーケーション需要への対応
(2)団体対応から少人数対応への用途変更
(3)新たな生活様式に適応 した宿泊事業との高い相乗効果を見
込む事業の多角化
(4)地域の拠点として，有効活用可能な事業
・設備等導入タイプ （先着順で審査/採択・採択件数は予算限度内）
【補助額】上限300万円・下限20万円
【補助率】２／３位内
【対象経費】(1)ワーケーション需要への対応
(2)団体対応から少人数対応への用途変更
(3)新たな生活様式に適応 した宿泊事業との高い相乗効果を見
込む事業の多角化
(4)地域の拠点として，有効活用可能な事業
(5)デジタル技術の活用によりビジネスモデルの転換を図るもの
(6)共有スペース （不特定多数の人が集まる箇所）における
宿泊者の安全安心対策に資するもの
２）申請・問い合せ先
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〒980-8570 仙台市青葉区本町3-8-1
宮城県観光課観光復興推進班（宮城県庁14階）
電話 022-211-2755 メール kankouf@pref.miyagi.lg.jp
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各種コンテンツでどんな情報が欲しいか、リクエストがあればご連絡ください。
皆様の必要な情報をどんどんと発信していきます！
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│【YouTubeチャンネル】 │
│ https://www.youtube.com/channel/UCrgOtpR5z4_yxIjlBJkS1ew/ │
└────────────────────────────────┘
今週も最後までお付き合い下さりありがとうございました。
※誤字脱字が無いように注意しておりますが、なにぶん分量が多く時々まぎれ込
んでしまします。その際はご指摘を頂けますと大変助かりますので、よろしけ
ればご連絡頂きたく思います。
（メルマガ筆者：宮城県よろず支援拠点・佐藤 創）
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◆配信停止、送信先変更などは、こちらからどうぞ。
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社労士 神植（かみうえ）の労務耳寄り情報
2021.01.05
みなさま、こんにちは。宮城県よろず支援拠点の社労士・神植（かみうえ）です。
労務に関するトピックス、各種情報をお伝えするコーナーです。
今日は、「各種コロナ関連施策の最新情報」についてお話しします。
●神植コーディネーター
神植功行
■各種コロナ関連施策の最新情報
依然としてコロナ第３派拡大期にありますが、ゴーイングコンサーン（企業が永
遠に存続すること）を前提に、可能な限り下記施策をご活用の上、雇用の維持に
努めていただければと思います。
●雇用調整助成金（特例措置）
→休業手当を支払い済みの正規社員などの雇用保険加入者を対象。特例措置期
間は大幅な要件緩和が実施されています。
●緊急雇用安定助成金
→休業手当を支払済みのパート・アルバイトなどの雇用保険未加入者も対象。
特例措置と併せて、非正規労働者の救済策として臨時に創設された制度とな
ります。
●新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
→休業手当がなく休業した正規・非正規労働者が対象。上記２助成金の活用が
無い事業所の労働者の救済策として臨時に創設された制度となります。
上位3ついずれも対象期限を令和2年12月31日→令和3年2月28日へ延長されていま
す。
詳細は下記URLを参照願います。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html
●産業雇用安定助成金（仮称）
→雇用シェアの促進支援策。在籍型出向の活用を推奨。労働力過剰な事業所か
ら不足の事業所への労働移動を促し、雇用の維持を図ることを主な目的とし
ています。
詳細は下記URLを参照願います。
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000712906.pdf
制度の拡充や乱立によって混乱がある事業者様や、制度の継続活用に不安がある
事業者様などいらっしゃいましたら、お気軽によろず支援拠点へご相談いただけ
ればと思います。
今回は以上です。今後も「労務の耳寄り情報」をお楽しみに！
・・・今回は以上です。
事業者様の想いを受け止め、確実にカタチにするのが、当拠点です。
宮城県よろず支援拠点へお気軽にお電話ください。
＜社労士 神植（かみうえ）の労務耳寄り情報バックナンバー＞
社労士・神植の労務耳寄り情報Vol.1「各種コロナ関連施策の最新情報」
＜筆者＞
宮城県よろず支援拠点コーディネーター 神植 功行。
社会保険労務士と行政書士の資格を持ち、労務と官公署関連の法務・実務の知識・経験が豊富です。労務面で事前に問題が出ないようにする「予防法務」を提供することで、事業者さまを守っていきます。
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あなたのチャレンジ、本気でカタチにしませんか？
宮城県よろず支援拠点は、中小企業庁から受託された
無料の経営相談所です。個人・法人問わず無料で何度
でもご利用頂けます。
〒980-0011 仙台市青葉区上杉1-16-8 プロスペール本田3階
TEL : 022-393-8044 FAX : 022-393-8045
Web： http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/
facebook： https://www.facebook.com/miyagiyorozu/
メルマガ登録：http://www.yorozu.miyagi-fsci.or.jp/mail/mailcontact.html
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